In unseren Episoden schenken wir dir inspirierende Gedanken und Gespräche mit Menschen, die ihre Big Five for Life schon gefunden haben. Und wir verraten dir, wie sie es geschafft haben, sich die Impulse aus dem Buch aktiv in ihren Arbeits- und Lebensalltag zu holen.
In unseren Episoden schenken wir dir inspirierende Gedanken und Gespräche mit Menschen, die ihre Big Five for Life schon gefunden haben. Und wir verraten dir, wie sie es geschafft haben, sich die Impulse aus dem Buch aktiv in ihren Arbeits- und Lebensalltag zu holen.
Lisa Weglöhner übernahm 2021 gemeinsam mit ihrem Bruder die Krankengymnastikpraxis, ihrer Mutter die vor 23 Jahren mit wenigen Räumen begann. Heute führt sie Weglöhner mit 125 Mitarbeitenden, sieben Standorten, einer eigenen Kosmetiklinie und einem Wellnessbereich, der nicht als Zusatzangebot gedacht ist, sondern als Haltung.
Es war eine Mitarbeiterin, die ihr das Buch in die Hand drückte und sagte: „Lisa, lese das mal. Du brauchst noch was im Leben als nur Arbeit.“
Lisa legte es drei Monate zur Seite. Dann las sie es doch. Und danach hat sie angefangen, jedes Blatt ihres Lebens umzudrehen.
Beim Big Five for Life Retreat 2023 am Grundlsee kommt sie maximal überarbeitet an — sechs Tage die Woche, vierzehn, fünfzehn Stunden. Was sie dort findet, ist keine neue Richtung. Sie findet sich selbst wieder.
In dieser Folge sprechen wir über:
• Wie es ist, sich jahrelang über Leistung zu definieren – und was passiert, wenn man aufhört.
• Den Moment, in dem Lisa erkennt: Ich führe mein Unternehmen bereits nach den Big Five for Life, ohne zu wissen, dass es einen Namen dafür gibt.
• Den schmalsten Grat im Unternehmertum: zwischen „ich spiele auf meinem Spielplatz“ und echter Erschöpfung.
• Warum Wellness keine Massage ist, sondern eine bewusste Entscheidung für sich selbst – und was das mit Berührung, Cortisol und dem Menschen als Ganzem zu tun hat.
• Wie Lisa einstellt: kein Lebenslauf im Gespräch, nur Bauchgefühl – und warum das selten getäuscht hat.
• Was es bedeutet, wenn die eigenen Mitarbeitenden zur Chefin kommen und sagen: Jetzt nimm dir mal eine Pause.
Eine Folge für alle, die ahnen, dass Führung und Menschlichkeit sich nicht ausschließen – sondern genau dann am stärksten werden, wenn sie zusammenfinden.
„Erfolg folgt“ – so sagt es meine heutige Interviewpartnerin.
Julia Beisel gründete 2019 ihre Logopädie-Praxis Dialog, weil sie ihre Werte nicht mehr leben konnte. Wertschätzung, Freude, Entwicklung, Vertrauen – das waren keine leeren Worte für sie, sondern die Basis, auf der sie ihr Unternehmen aufbauen wollte.
Ihr Mann gab ihr damals einen Satz mit, der sie bis heute trägt: „Wenn es das ist, was du wirklich willst, dann interessiert es dich. Und wenn du es gut machst, wirst du immer einen Weg finden, um damit auch gut leben zu können.“
Julia vertraute ihrer Intuition. Sie traf Entscheidungen, die im ersten Moment nicht wirtschaftlich begründbar waren – und stellte fest: Der Erfolg folgte trotzdem. Oder gerade deshalb.
In dieser Folge sprechen wir über:
• Warum es so schmerzhaft ist, wenn wir unsere Werte nicht leben können
• Wie Julia mit ihrem Team den Zweck des Unternehmens entwickelt hat
• Die wunderbare Obst-Metapher: Wenn eine Kollegin sagt „Ich bin eine Zwiebel“ und alle antworten „Dann musst du eine Zwiebel sein“
• Warum es nicht darum geht, dass alle auf den Baum klettern, sondern dass jeder seine Stärken einbringen darf
• Wie man als Führungskraft einen Rahmen schafft, in dem Menschen
Eine Folge für alle, die sich fragen, ob Werte und Wirtschaftlichkeit wirklich zusammenpassen. Spoiler: Sie tun es.
… so sagt es Ines Banghard, Jugendcoach und Gründerin von „Coach deines Lebens“.
Mit 37 Jahren ist sie an einem Punkt angekommen, den viele Menschen ein Leben lang suchen: sie weiß, wofür sie hier ist.
Ines coacht Kids, Teens und junge Erwachsene — seit über 20 Jahren, auch wenn ihr das lange selbst nicht bewusst war. Bevor sie 2019 ihre Firma gründete, hat sie bei Daimler und Porsche gearbeitet. Der Weg dorthin führte über einen Marathon, über ein Seminar, eine Meditation im Wohnzimmer und die Frage: Was sollen vier Menschen einmal an deinem Grab über dich sagen?
In dieser Folge sprechen wir darüber, warum Persönlichkeitsentwicklung nicht bis zum Erwachsenenalter warten sollte. Über Selbstbewusstsein als die eine Schlüsselfähigkeit. Über das, was Kids und Teens wirklich brauchen, um gesehen zu werden.
Und über Ines‘ ganz eigene Antwort auf eine der drei großen Fragen aus dem Café am Rande der Welt: „Hast du Angst vor dem Tod“
Ines Big 5 for Life
1. Mental & physisch gesund bleiben
2. Jeden Tag mein Bestes geben
3. Mein Traumleben leben – glücklich, erfüllt und erfolgreich in jedem Lebensbereich
4. Inspiration für andere sein
5. Zu erleben, was da noch alles möglich ist…also noch mehr meine eigenen Potentiale zu entfalten
Ihr ZDE : Ich entwickle mich kontinuierlich zur besten Version meiner Selbst
Mehr über Ines findest Du hier:
https://www.coach-deines-lebens.de/ueber_mich
„Man muss ein Level erst durchgespielt haben, bevor man ins nächste kommt“
Julian Weber ist seit seinen jungen Jahren Unternehmer und er liebt es, Probleme zu lösen.
Während andere sich aufregen, wenn es schwierig wird, geht bei ihm innerlich eher die Freude an. Eine neue Herausforderung. Ein neues Spielfeld. Ein neues Level.
Julian steht für Zuversicht, für Optimismus, für Entwicklung. Und gleichzeitig hat er in den letzten Jahren etwas erkannt, was ich für einen der mutigsten Gedanken halte, den ein Unternehmer haben kann: Stabilität ist die Basis. Nicht höher, schneller, weiter – sondern innerer Frieden.
Wir sprechen über den Unterschied zwischen Zielen und Zuständen. Über Mut, der die Angst nicht ersetzt, sondern unter den Arm nimmt. Über Hartnäckigkeit, die jeden Morgen ungeduldig aufwacht und ein weiteres Stück aus der Mauer reißt. Und darüber, dass wir alle Tiere sind – und nur verstehen müssen, welches. Denn wenn der Vogel denkt, er ist ein Elefant, sieht es lustig aus, wenn er auf dem Baum sitzt.
Eine Folge für alle, die spüren, dass es im Leben nicht nur um Leistung geht, sondern um Ausrichtung. Und darum, sich selbst immer wieder neu zu begegnen.
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Hinweis zur Philosophie und Zertifizierung:
Unsere Angebote und Seminare basieren auf der Philosophie von Big Five for Life® nach John Strelecky. Die Reisebegleiterinnen Yvonne, Marianne und Astrid sind von John Strelecky zertifizierte Coaches, die rund zehn Jahre lang für das offizielle Big Five for Life Seminar & Consulting-Team von John gearbeitet und mehr als 3.000 Teilnehmende begleitet haben.