mind.in steht für:
… ‚mindset innovations‘, denn wir wissen, dass der Wandel in der Industrie- und Wissensgesellschaft Innovation braucht, ein Umdenken erfordert und Unternehmenskultur neu definiert und gelebt werden muss. Das gelingt nur, wenn es auch Hand in Hand mit einer Anpassung und Neuausrichtung des Mindsets (innere Haltung, Einstellung) und des daraus resultierenden Denkens, Fühlens und Handelns von Unternehmen und jedes Einzelnen erfolgt. Nur so sind sie in der Lage, die spannenden Veränderungen positiv für sich zu nutzen.
Wir entwickeln gemeinsam mit Ihnen das nötige Erfolgs-Mindset, eine neue, innovative Art des Denkens und Handelns und stärken individuelle und organisationale Ressourcen und Kompetenzen, die es braucht, um ein produktives und gleichzeitig gesundes und glückliches Arbeiten zu ermöglichen, um so beständig auf Erfolgskurs zu bleiben.