Wie willst du heute arbeiten und leben?

Das ist es, was uns bewegt

Unser Herz schlägt für eine Arbeitswelt, die Menschen leuchten lässt und sie stärkt, statt sie zu erschöpfen! Dafür öffnen wir Räume, in denen Sinn, Gesundheit und Freude lebendig werden kann und Menschen gesehen werden, damit sie über sich hinauswachsen können.

Wir wollen mit unserem Tun dazu beitragen, dass in Unternehmen Erfolg und Menschlichkeit Hand in Hand gehen.

In unseren Seminaren, Trainings und Coachings begeistern wir dafür, sich selbst neu zu begegnen, Ressourcen zu entdecken & zu (re-)aktivieren – um neue Perspektiven zu gewinnen: für mehr Zufriedenheit, Gesundheit und ein sinnerfülltes Arbeiten und Leben.

Denn wir sind davon überzeugt: Der Wandel in der Industrie- und Wissensgesellschaft braucht Innovation, macht ein Umdenken notwendig und ruft nach einer Unternehmenskultur, die neu definiert und gelebt wird.

Wir glauben daran, dass der Erfolg von Unternehmen von Menschen getragen wird – nicht nur von Strukturen und Zahlen allein. Deshalb widmen wir uns den Menschen, die in Organisationen wirken, sie mit Leben füllen und Zukunft möglich machen – mit all ihren Stärken, Bedürfnissen und Potenzialen.

Wenn Menschen mit Sinn und Freude arbeiten, gesehen, geschätzt und gefördert werden und Raum haben, sich zu entfalten, entsteht eine kraftvolle Dynamik, die nachhaltigen Erfolg möglich macht.

Das Ergebnis: Menschen und Unternehmen, die ihre LeuchtKRAFT (wieder-)entdecken und leben und so eine neue Art des Miteinanders kultivieren: lebendig, menschlich und von innen heraus stark.

Menschen die leuchten

folgen ihren Träumen, Visionen und Zielen

sind bereit, zu reflektieren und sich ihrer Selbst bewusst.

wachsen stetig - persönlich und beruflich

reagieren auf Herausforderungen flexibler

Wir von mind.in erleben täglich, warum das so ist: Menschen, die sich auf den Weg zu sich selbst machen, bringen eine innere Haltung mit, die ihr Denken, Fühlen und Handeln grundlegend prägt.

Diese Menschen leuchten, weil sie wissen, dass ihre Entscheidungen und ihr Handeln zum größten Teil von unbewussten Überzeugungen und Denkweisen – ihrer inneren Haltung – beeinflusst werden. Deshalb nehmen sie sich immer wieder Zeit sich selbst und ihre Haltung bewusst zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Sie kennen ihre Stärken, Begabungen und Talente ebenso wie ihr persönliches Wachstumspotenzial.

Sie gestalten ihre Arbeits- und Lebenswelt selbstbestimmt und im Einklang mit ihren zentralen Bedürfnissen und Werten – auf eine Weise, die sich natürlich und stimmig anfühlt.

Weil sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, können sie mit Veränderungen besser umgehen, wodurch sie ihnen ein erfüllteres und gesundeeres Leben ermöglicht wird, das geprägt ist von Lebensfreude und Leichtigkeit.

Und genau diese innere Klarheit strahlen sie auch nach außen aus.

Unternehmen profitieren davon

Unternehmen, in denen solche Menschen arbeiten, haben genügend Power, Energie und erleben einen Work-Flow, der sie kraftvoll und widerstandsfähig für all die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt macht. Solchen Unternehmen gelingt es, auch in der rauen See der Wirtschaft in den sicheren Hafen des Erfolgs zu navigieren.