Unternehmensphilosophie

Wir widmen uns mit Leidenschaft der neuen Arbeitswelt, den darin wirkenden Menschen, deren Zufriedenheit und Gesundheit. 

Unsere Vision ist es, für eine persönliche und organisationale Weiterentwicklung zu begeistern und so zu einer neuen Art des Kontakts mit sich selbst und des miteinander leben und arbeiten beizutragen.

Wir - das sind Astrid, Kati, Susi & Yvonne - stehen mit mind.in für Mindset Innovation

…  denn wir wissen, dass der Wandel in der Industrie- und Wissensgesellschaft Innovation braucht, ein Umdenken erfordert und Unternehmenskultur neu definiert und gelebt werden muss. Das gelingt nur, wenn es auch Hand in Hand mit einer Anpassung und Neuausrichtung des Mindsets (innere Haltung, Einstellung) und des daraus resultierenden Denkens, Fühlens und Handelns von Unternehmen und jedes Einzelnen erfolgt. Nur so sind sie in der Lage, die spannenden Veränderungen positiv für sich zu nutzen.

Wir entwickeln gemeinsam mit allen Beteiligten das nötige Erfolgs-Mindset, eine neue, innovative Art des Denkens und Handelns und stärken individuelle und organisationale Ressourcen und Kompetenzen, die es braucht, um ein produktives und gleichzeitig gesundes und glückliches Arbeiten zu ermöglichen, um so beständig auf Erfolgskurs zu bleiben.

Bei allem was wir tun, geht es uns darum, Menschen und Unternehmen in ihre LeuchtKRAFT zu bringen

Menschen die leuchten 

Wir von mind.in erleben täglich, warum das so ist: Menschen, die sich auf den Weg zu sich selbst machen, bringen eine innere Haltung mit, die ihr Denken, Fühlen und Handeln grundlegend prägt.

Diese Menschen leuchten, weil sie wissen, dass ihre Entscheidungen und ihr Handeln zum größten Teil von unbewussten Überzeugungen und Denkweisen – ihrer inneren Haltung – beeinflusst werden. Deshalb nehmen sie sich immer wieder Zeit sich selbst und ihre Haltung bewusst zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Sie kennen ihre Stärken, Begabungen und Talente ebenso wie ihr persönliches Wachstumspotenzial.

Sie gestalten ihre Arbeits- und Lebenswelt selbstbestimmt und im Einklang mit ihren zentralen Bedürfnissen und Werten – auf eine Weise, die sich natürlich und stimmig anfühlt.

Weil sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, können sie mit Veränderungen besser umgehen, wodurch sie ihnen ein erfüllteres und gesundeeres Leben ermöglicht wird, das  geprägt ist von Lebensfreude und Leichtigkeit. 

Und genau diese innere Klarheit strahlen sie auch nach außen aus.

Unternehmen profitieren davon

Unternehmen, in denen solche Menschen arbeiten, haben genügend Power, Energie und erleben einen Work-Flow, der sie kraftvoll und widerstandsfähig für all die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt macht. Solchen Unternehmen gelingt es, auch in der rauen See der Wirtschaft in den sicheren Hafen des Erfolgs zu navigieren. 

Menschen die leuchten

folgen ihren Träumen, Visionen und Zielen

sind bereit, zu reflektieren und sich ihrer Selbst bewusst

wachsen stetig - persönlich und beruflich

reagieren auf Herausforderungen flexibler

Wir von mind.in erleben täglich, warum das so ist: Menschen, die sich auf den Weg zu sich selbst machen, bringen eine innere Haltung mit, die ihr Denken, Fühlen und Handeln grundlegend prägt.

Diese Menschen leuchten, weil sie wissen, dass ihre Entscheidungen und ihr Handeln zum größten Teil von unbewussten Überzeugungen und Denkweisen – ihrer inneren Haltung – beeinflusst werden. Deshalb nehmen sie sich immer wieder Zeit sich selbst und ihre Haltung bewusst zu hinterfragen und weiterzuentwickeln. Sie kennen ihre Stärken, Begabungen und Talente ebenso wie ihr persönliches Wachstumspotenzial.

Sie gestalten ihre Arbeits- und Lebenswelt selbstbestimmt und im Einklang mit ihren zentralen Bedürfnissen und Werten – auf eine Weise, die sich natürlich und stimmig anfühlt.

Weil sie bereit sind, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln, können sie mit Veränderungen besser umgehen, wodurch sie ihnen ein erfüllteres und gesundeeres Leben ermöglicht wird, das  geprägt ist von Lebensfreude und Leichtigkeit. 

Und genau diese innere Klarheit strahlen sie auch nach außen aus.

Unternehmen die leuchten, profitieren davon

Unternehmen, in denen solche Menschen arbeiten, haben genügend Power, Energie und erleben einen Work-Flow, der sie kraftvoll und widerstandsfähig für all die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt macht. Solchen Unternehmen gelingt es, auch in der rauen See der Wirtschaft in den sicheren Hafen des Erfolgs zu navigieren. 

Was darf in dir oder deinem Unternehmen lebendig werden?