Bei uns findest du Unterstützung für das, was Unternehmen langfristig erfolgreich macht: Menschen, ihre Freude am Tun und den Wunsch nach einem gutem und zielgerichtetem Miteinander. Mit unseren praxisnahen Seminaren und Trainings fördern wir Führung, Kommunikation, Resilienz und persönliche Entwicklung, individuell auf dich und dein Unternehmen zugeschnitten.
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Inhouse-Seminare und Trainings für Unternehmen und deren Mitarbeiter
Bei uns findest du Unterstützung für das, was Unternehmen langfristig erfolgreich macht: Menschen, ihre Freude am Tun und den Wunsch nach einem gutem und zielgerichtetem Miteinander. Mit unseren praxisnahen Seminaren und Trainings fördern wir Führung, Kommunikation, Resilienz und persönliche Entwicklung, individuell auf dich und dein Unternehmen zugeschnitten.
Zahlreiche Studien und Erfahrungsberichte zeigen: Ein erheblicher Teil der Mitarbeitenden fühlt sich mit dem eigenen Unternehmen wenig verbunden und hat Angst, dass der Mensch in einer immer mehr technisierten Welt, immer mehr in den Hintergrund rückt.
Was folgt, kennen viele Führungskräfte aus der eigenen Praxis: höhere Fehlzeiten, wenig Veränderungsbereitschaft, Fluktuation, steigende Belastung, weniger Motivation, …
Nachhaltige Veränderung lässt sich selten allein durch neue Prozesse, fachliche Fortbildung oder bessere Tools herbeiführen.
Wir begleiten Unternehmen dabei, die persönliche und sozial-emotionale Kompetenzen von Führungskräften, Teams und Mitarbeitenden gezielt zu entwickeln und zu stärken.
Unsere Angebote reichen vom einzelnen Seminar bis hin zu längeren, begleiteten Entwicklungsprozessen. Alle Formate sind als Inhouse-Training buchbar, können auch online durchgeführt werden und sind auf den konkreten Bedarf abgestimmt.
Das individuell anpassbare Führungskräfteseminar von mind.in mit Modulen zu: Positive Leadership mit PERMA-Lead, Self-Empowerment, WERTvoll Führen, Schlüsselkompetenz-Menschenkenntnis, Kommunikation uvm.
In herausfordernden Zeiten einen klaren Kopf bewahren und handlungsfähig bleiben? Das kann man lernen. Wir bieten praxisnahe Trainings für Mitarbeitende und Führungskräfte, die Methoden kennen lernen wollen, um mit Druck und Belastung besser umgehen zu können.
Bei beruflichen Herausforderungen, Rollenwechseln oder Entscheidungen braucht es oft einen anderen Blickwinkel. In unserem Einzelcoaching schaffen wir Raum für Klarheit, Reflexion, Ressourcen und individuelle Themen, die dich gerade daran hindern, weiterzukommen.
BGM leistet einen wertvollen Beitrag dazu, dass Arbeit geprägt von positiven Gesundheits-Erfahrungen und weniger Quelle von Überforderung ist. Unser Ansatz dabei ist ganzheitlich und stärkt die betriebliche Zukunftsfähigkeit – gerade in turbulenten Zeiten.
In unseren Seminaren vermitteln wir psychologische Grundlagen zu unterschiedlichen Persönlichkeitstypen. Du lernst Menschen und Situationen besser einschätzen, Konflikte zu reduzieren und klarer zu kommunizieren. Und: wie du und dein Gegenüber tickt.
Die Gewaltfreie Kommunikation (GFK) von Marshall B. Rosenberg ist ein inspirierender und kraftvoller Wegbereiter zu einem offenen und fairen Miteinander. Sie bildet nicht nur die Basis für wertschätzende Kommunikation, sondern fördert zudem die Kooperationsbereitschaft.
Was in vielen Betrieben unter dem Radar läuft, verstehen andere bereits als Führungsaufgabe. Denn wer persönlichen Wandel anerkennt, hat Mitarbeitende, die sich gesehen fühlen & bleiben. Wir unterstützen Firmen dabei, das Thema zu integrieren und als Chance zu begreifen.
Mental Load ist die unsichtbare Arbeit, die im Kopf nie aufhört. Unsere Seminare geben Mitarbeitenden Werkzeuge zur Hand, um den Kopf mal wieder freizubekommen und den Umgang mit den unsichtbaren Stressfaktoren gelassener zu begegnen.
Wir – das mind.in-Team mit Astrid Waitz, Dr. Kati Dürrenfeld, Susan Kostka und Yvonne Simon – kreieren zusammen mit Unternehmen und den dort wirkenden Menschen einen Spirit und eine Kultur des Miteinander, die getragen wird von Gesundheitsbewusstsein, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Wir geben in unseren Seminaren und Trainings ausschließlich Dinge weiter, die wir selbst leben. Dafür bringen wir Qualifikationen aus Positiver Psychologie, Neurowissenschaft, Gewaltfreier Kommunikation und systemischem Coaching zusammen – sowie langjährige Erfahrung, was davon im Führungsalltag wirklich wirkt. Unsere Trainings sind kein Frontalunterricht, sondern ein Mix aus fundierten Inhalten, Selbstreflexion, lebendigem Austausch und konkreten Übungen, die Menschen schnell ins Tun bringen.
Kontaktiere uns gerne und lass uns gemeinsam herausfinden, was du, dein Unternehmen oder dein Team gerade brauchen.
Wir – das mind.in-Team mit Astrid Waitz, Dr. Kati Dürrenfeld, Susan Kostka und Yvonne Simon – kreieren zusammen mit Unternehmen und den dort wirkenden Menschen einen Spirit und eine Kultur des Miteinander, die getragen wird von Gesundheitsbewusstsein, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Wir geben in unseren Seminaren und Trainings ausschließlich Dinge weiter, die wir selbst leben. Dafür bringen wir Qualifikationen aus Positiver Psychologie, Neurowissenschaft, Gewaltfreier Kommunikation und systemischem Coaching zusammen – sowie langjährige Erfahrung, was davon im Führungsalltag wirklich wirkt. Unsere Trainings sind kein Frontalunterricht, sondern ein Mix aus fundierten Inhalten, Selbstreflexion, lebendigem Austausch und konkreten Übungen, die Menschen schnell ins Tun bringen.
Kontaktiere uns gerne und lass uns gemeinsam herausfinden, was du, dein Unternehmen oder dein Team gerade brauchen.